Responsabilité sociale des entreprises
TSC s'engage à devenir l'entreprise la plus remarquable et la plus satisfaite. En tant qu'entreprise multinationale et membre de la société, nous pensons que nous pouvons faire plus et espérons pouvoir créer des intérêts communs plus grands pour toutes les parties prenantes. TSC continue d'avancer vers l'objectif de développement d'un environnement durable, de mise en œuvre du bien-être public et de promotion de la gouvernance d'entreprise. TSC espère combiner vision, gouvernance, produits et services pour renforcer la communication avec les parties prenantes, et nous espérons également exercer notre influence pour amener nos fournisseurs et nos consommateurs à assumer leurs responsabilités sociales.
Développement environnemental durable
TSC continue d'utiliser le système d'exploitation pour se conformer pleinement aux exigences de la spécification RoHS et de la directive DEEE en termes de processus de fabrication et de gestion des matériaux, et met en œuvre ses spécifications dans la conception et la fabrication de produits. TSC annonce l'auto-déclaration des réglementations environnementales européennes pertinentes pour les principaux produits de l'entreprise afin de réduire efficacement la charge environnementale causée par la fabrication des produits. TSC remplace l'énergie épuisée dans l'usine par la mise en place du système ISO14001 et du mécanisme d'audit régulier, et formule des plans et des stratégies d'économie d'énergie pour s'engager dans un développement environnemental durable.
Mettre en œuvre la protection sociale
TSC met en œuvre activement la protection sociale. En interne, TSC continue de créer un lieu de travail formidable. En plus de la formulation et de la mise en œuvre de politiques et de procédures de gestion conformément aux lois et réglementations du travail pour protéger les droits et intérêts légitimes des collègues, TSC continue également d'augmenter les investissements logiciels et matériels et d'aider les employés dans leur développement de carrière. Dans le même temps, TSC continue de créer des canaux de communication fluides entre les travailleurs et la direction, de comprendre activement et de répondre raisonnablement aux besoins de ses collègues, afin de parvenir à une situation gagnant-gagnant pour les travailleurs et la direction. À l'externe, en coopération avec l'expansion commerciale de l'entreprise, TSC continue de recruter des talents et participe activement à diverses activités de recrutement de talents organisées par le gouvernement du comté ou des unités apparentées, et offre des opportunités d'emploi aux populations locales. Le TSC continue également de participer au bien-être public, notamment en fournissant des frais de repas nutritionnels et des frais de scolarité aux étudiants des ménages à faible revenu du comté de Yilan, et en participant aux activités de secours en cas de catastrophe lancées par diverses unités gouvernementales, aux activités de service bénévole dans les banques alimentaires et les crèches, etc. .
Promotion de la gouvernance d'entreprise
TSC se concentre sur nos opérations commerciales. En plus de la croissance annuelle du chiffre d'affaires ces dernières années, TSC a successivement formulé «Principes de bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise», «Codes de conduite éthique», «Principes de bonnes pratiques de gestion éthique d'entreprise», «Meilleures pratiques de responsabilité sociale des entreprises». Principes "et autres procédures pour réglementer le comportement des administrateurs et des dirigeants qui devraient répondre aux normes d'intégrité, afin de renforcer la gouvernance d'entreprise et de rechercher de plus grands avantages pour la société et les investisseurs. En outre, les bénéfices d'exploitation sont la responsabilité la plus fondamentale d'une entreprise envers ses actionnaires, et le retour d'information sur les bénéfices est la contribution la plus importante de l'entreprise aux actionnaires. TSC continue de réaliser des opérations stables et rentables grâce au développement de produits, au développement du marché et au contrôle des coûts. Lorsque la société fonctionne avec des bénéfices, conformément à la politique de dividende, le bénéfice sera reversé de manière appropriée aux actionnaires. Au cours des dernières années, notre distribution de dividendes a été stable et elle affiche une bonne performance en matière de rémunération des actionnaires.
