Governo d'impresa
TSC sostiene e agisce in base ai principi di trasparenza operativa e rispetto dei diritti degli azionisti. Riteniamo che una base per una governance aziendale di successo sia un consiglio di amministrazione solido ed efficace. In linea con questo principio, il Consiglio di TSC delega varie responsabilità e autorità a due Comitati consiliari, Comitato di controllo e Comitato per la remunerazione. Ciascun Comitato è composto esclusivamente da amministratori indipendenti.
Prevenire l'insider trading
TSC ha formulato le "Procedure per la prevenzione dell'insider trading", e attraverso formazione regolare e annunci per promuovere e vietare addetti ai lavori, come direttori aziendali o dipendenti, di utilizzare informazioni che non sono disponibili sul mercato per realizzare profitti.
- Ogni anno, alle nuove reclute viene sostenuto il concetto di prevenire l'insider trading attraverso la formazione.
- Almeno una volta all'anno, gli addetti ai lavori devono essere incoraggiati a prevenire l'insider trading tramite annunci e-mail.
Gestione etica aziendale
TSC ha formulato i "Principi di best practice per la gestione etica aziendale" e i "Codici di condotta etica" e tramite formazione e annunci regolari per pubblicizzare la nostra determinazione, le politiche, i piani di prevenzione e le conseguenze delle violazioni dell'integrità per i dipendenti.
- Ogni anno, i dipendenti sono sostenuti sul concetto di gestione onesta attraverso formazione o annunci e-mail.
- Se i dipendenti rilevano fatti che violano la gestione dell'integrità, possono segnalarli in qualsiasi momento tramite la cassetta postale di segnalazione.
Email di segnalazione: tsc.auditcomm Committee@gmail.com o timmy@tscprinters.com
Organizzazione
