Développement durable
Notre vision du développement durable
Nous visons à atteindre la neutralité carbone grâce à des pratiques d'économie circulaire, à valoriser les talents en favorisant l'inclusion et le bien-être, et à bâtir une entreprise tournée vers l'avenir, fondée sur la transparence et l'intégrité. Nos engagements s'alignent sur onze Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, tout en mettant particulièrement l'accent sur la consommation et la production responsables (ODD 12), l'éducation de qualité (ODD 4) et l'industrie, l'innovation et les infrastructures (ODD 9).
Nos engagements ESG
TSC s'engage à promouvoir le développement durable à travers trois piliers : l'environnement, le social et la gouvernance. Nous intégrons des pratiques d'économie circulaire, encourageons les talents et l'inclusion, et défendons la transparence et les normes éthiques dans l'ensemble de notre chaîne de valeur mondiale. Nos engagements sont en accord avec notre vision et nos objectifs ESG.
Environnement
Économie circulaire et conception à faible émission de carbone
Société
Autonomisation des personnes et lieu de travail inclusif
Gouvernance
Transparence et opérations éthiques
Objectifs environnementaux et progrès réalisés
Vers une économie circulaire à zéro émission nette
100%
des emballages écologiques d'ici 2026
10%+
de matériaux recyclés dans les imprimantes d'ici 2026
20–40%
de réduction des GES d'ici 2030
2026
Première évaluation de l'empreinte carbone des produits
Autonomisation des personnes et des communautés
Créer un lieu de travail sûr, inclusif et socialement engagé
Nous responsabilisons nos employé(e)s grâce au développement des talents, à l'inclusion et au bien-être au travail, tout en créant un impact social par le biais du bénévolat et de la collaboration avec le monde universitaire.
Talents et développement
8 963 heures de formation des employé(e)s en 2024
Diversité et inclusion
93 heures de formation DEI dispensées en 2024
Sécurité et bien-être au travail
Système de gestion certifié ISO 45001:2018
Engagement communautaire
Plus de 1 000 heures de bénévolat et 1 million de dollars taïwanais de dons en 2024
Collaboration avec le monde universitaire
Programmes de partenariat universitaire en cours
Gouvernance et chaîne d'approvisionnement responsable
Garantir la transparence, des pratiques éthiques et un approvisionnement durable
Gouvernance
- Un engagement à atteindre le top 20 % de l'évaluation de la gouvernance d'entreprise OTC
La supervision ESG au niveau du Conseil d'administration garantit la transparence, la responsabilité et le contrôle des risques
Certification RBA Platinum obtenue en 2025
Chaîne d'approvisionnement responsable
- Plus de 90 % des fournisseurs ont signé le code de conduite RBA
269 fournisseurs évalués par la RBA en 2024
3 fournisseurs ont fait l'objet d'un audit sur site en 2024
Rapport sur le développement durable et divulgation des données
Nos rapports annuels sur le développement durable divulguent les principaux indicateurs de performance ESG conformément aux cadres GRI, SASB et TCFD. 2025 marque notre première édition consolidée couvrant l'ensemble du siège social de TSC Auto ID et l'usine LIZE.
Télécharger le rapport sur le développement durable (PDF)
Nous contacter
Pour toute question, commentaire ou collaboration, veuillez contacter notre équipe ESG.
Nous accordons une grande importance au dialogue avec les parties prenantes dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.